各二级工会：
为进一步丰富教职工精神文化生活，持续打造“一院一品”独具特色的教职工文化活动品牌，共同推进“四个台院”建设，不断提升广大教职工获得感、幸福感与归属感。经研究，决定开展教职工文化品牌培育项目评选活动。具体通知如下：
一、申报名额
每个分工会限报1个项目，根据各二级分工会的申报情况，评选出重点培育项目和一般培育项目。
二、项目要求
（一）内容范围
结合单位特点，体现“工会味”，围绕思想引领、民主管理、建功立业、民生实事、文化涵育、文体活动等方向创建项目。
（二）标准要求
1.主题鲜明、导向正确。符合社会主义文化发展方向，强化社会主义核心价值观引领。
2.特色明显、亮点突出。符合学校校园文化整体风格，深受广大教职工欢迎。
3.品牌效应明显、可持续性较强。对校园文化整体建设贡献度较高，可复制性较强，可持续性发展动力充足。
三、工作流程
（一）申报
各分工会在“教工小家”建设和开展教职工文化品牌建设基础上，选择项目进行申报。
（二）评审
1.召开评审会，投票提出建议名单；
2.召开校工会委员会会议，对建议名单进行审议，确定重点和一般入选项目，每年给予相应的经费支持。
（三）中期检查和验收
1.项目培育期一般为2年，每半年进行一次中期检查，对有参加评选省级教职工文化金品牌实力的项目给予重点扶持；对开展有成效的一般项目可以升格为重点项目。
2.项目实施满1年，进行中期验收，对验收不合格的，取消立项资格。
3.对实施满2年的项目进行结项验收，同时评选台州学院首届教职工文化金品牌项目。
四、工作要求
请各申报分工会于5月15日前将盖章后的教职工文化品牌培育项目申报表和佐证材料，通过浙政钉发送至校工会许蓉。
附件：教职工文化品牌培育项目申报表
台州学院工会委员会
2025年4月1日
