工会工作职责

 

一、根据工会章程，召开会员代表大会，代表和组织广大教职工参与学校管理。

二、履行工会主要社会职能：维护教职工的合法权益和民主权利；动员和组织教职工以主人翁姿态投身学校的改革和建设；教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质；积极开展“三育人”活动，促进教职工队伍建设。

三、承担教代会工作机构的职责，做好教代会各种会议的筹备工作、会务工作和大会闭幕期间的组织传达和提案落实等工作。指导和帮助二级分工会召开二级教代会。

四、配合党委做好教职工思想政治工作，深入了解和反映教职工的呼声和意愿，参与协调劳动关系，调节矛盾，促进学校的稳定和发展。针对女教职工的特殊问题，做好保护工作。

五、组织开展群众性的有益于教职工身心健康的文化、体育和娱乐活动，协助并指导工会会员协会开展各项活动。

六、积极做好和协助行政做好教职工的集体福利工作，关心教职工工作条件的改善，搞好教职工生活困难补助。

七、坚持工会的民主制度和民主生活，指导、检查各二级工会的工会工作。

八、做好会员的管理工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

九、做好工会信息的宣传和工会材料的归档工作。

十、管理和使用好工会经费。

十一、完成学校领导和上级工会交办的其它工作。

 

 

 

教师工作部工作职责

 

一、负责落实学校党委关于教师思想政治工作的决策和部署，制定相关规划，统筹开展全校教师的思想政治教育工作。

二、负责组织各种形式的教师思想政治培训，开展教师思想动态调研。协调解决与教师相关的各类矛盾、诉求。

三、负责教师的思想政治、品德学风的考评体系建设与实施。

四、负责完善师德师风建设激励机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等工作。

五、统筹指导并考核二级单位开展教师思想政治教育工作。

六、协助组织部门做好教师党建工作。

七、协助人事部门考察引进人才、新入职教工的思想政治表现；加强职称评定、岗位聘任等工作教职工的思想政治考察。参与各类教学、科研奖项评比的教师师德把关，实行“师德一票否决制”。

八、协助学校纪检监察部门对违反师德师风问题的调查、处理工作。

九、完成学校党委交办的其他工作。